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介绍:太原科技大学毕业设计(论文)太原科技大学毕业设计(论文)设计(论文)题目:基于单片机的交通控制系统设计专业名称过程装备与控制工程班级装控1321班学生姓名徐今学号201321222118指导教师卫明社二〇一五年六月太原科技大学毕业设计(论文)任务书学院(直属系):化学与生物工程学院机电工程系时间:2015学生姓名徐今指导教师卫明社设计(论文)题目基于单片机的交通控制系统设计主要研究内容1.利用单片机对具有主、次干道的十字路口的交通灯进行控制;2.研究单片机控制的原理,并选择系统的单片机型号;3.设计内容对现有控制方案进行改进,增加一些功能,使得车流量大时的十字路口能够很好的应对路面上的突发情况;4.最终达到疏导交通流量、提高道路通行能力的目的。...

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介绍:吃零食的害处**发热,纳差,呕逆,腹胀,消瘦,贫血,水肿,腹痛,便秘,腹泻,营养不良……同学们,你们经常会有如下一些反应吗?请注意:你可能患了肠胃疾病!肠胃疾病距离癌症有多远?肠胃疾病对人类的威胁是触目惊心的,据联合国卫生组织统计,全球每年死于胃肠疾病的人数在6000万以上,仅因感染胃炎死亡的人数就达1000万以上。www.w66.com,www.w66.com,www.w66.com,www.w66.com,www.w66.com,www.w66.com

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bdp | 2019-01-24 | 阅读(739) | 评论(271)
4、加强语文和儿童生活的联系;以小学生日常规范,引导学生留意生活,生活中学语文。【阅读全文】
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6zl | 2019-01-24 | 阅读(940) | 评论(97)
员工晋升策略的选择-能力要求年功P193以年功为主要依据的晋升策略的优势与弊端晋升策略P1941、以员工实际绩效为依据的晋升策略2、以员工竞争能力为依据的晋升策略3、以员工综合实力为依据的晋升策略实施晋升策略应采取的措施管理者应该强调企业的内容晋升政策鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门建立并完善企业工作岗位分析与分类的制度,绘制岗位晋升路线图企业定期公布内部聘任岗位空缺的情况采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为企业员工晋升过程的正规化企业员工的晋升管理-知识要求员工晋升的准备工作:建立并完善企业员工的人事信息系统(员工个人资料、管理者资料)P196员工晋升的基本程序1、部门主管提出晋升申请书2、人力资源部审核与调整3、提出岗位员工空缺报告4、选择适合晋升的对象和方法5、批准和任命6、对晋升结果进行评估(面谈法、评价法)选择晋升候选人的方法-能力要求配对比较法主管评定法评价中心法升等考试法综合选拔法第二单元员工调动与降职管理知识要求1、员工调动的含义和目的2、工作岗位轮换3、企业员工降职能力要求1、员工调动的管理2、员工处罚的管理员工调动的含义和目的-知识要求调动P198员工调动员工调动的目的P1991、可以满足企业调整组织结构的需要2、可以使晋升渠道保持通畅3、可以满足员工的需要4、是处理劳动关系冲突的有效方法5、是获得不通过经验的重要途径工作岗位轮换-知识要求岗位轮换的益处P200岗位轮换P201企业员工降职-知识要求降职P201员工调动的管理-能力要求企业对员工调动应该有明确的管理政策P2021、对异地调动的管理2、对跨国调动的管理员工处罚的管理-能力要求企业可能会对员工采取处罚措施的情况P203当员工出现违纪行为,企业可以采取的措施1、谈话2、警告3、惩戒性调动或降职4、暂时停职第三单元员工流动率的计算与分析知识要求1、员工流动率统计调查的基本内容能力要求1、总流动率的计算2、员工留存率与流失率3、员工变动率主要变量的测量与分析4、员工流动率的其他分析方法企业员工流动率统计调查的基本内容-知识要求企业工作条件和环境方面的因素其他方面影响员工流动的因素员工家庭生活方面的影响因素员工个人发展方面的影响因素总流动率的计算-能力要求员工总流动率=某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%(缺点)P205主动辞职率=某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%被动离职率=某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工辞退率=某一时期内某种原因被辞退的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工留存率与流失率-能力要求员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=1-员工流失率员工变动率主要变量的测量与分析-能力要求员工对其工作满意度的分析评价(与员工工作满意度有关的项目)P207对员工在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外工作机会的预期和评价员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响(非工作影响因素的采集方法)P208员工流动行为的倾向员工流动率的其他分析方法-能力要求对自愿流出者的访谈及跟踪调查群体批次分析法(优点)成本收益分析法员工流动后果分析法高级人力资源管理师考试资讯持续更新中; 获取更多考试信息及HR实战技能, 可扫描二维码关注HR工作室第三节企业人才的招募与甄选第一单元基于工作分析的人才招募与甄选第二单元基于胜任特征的人才招募与甄选第三单元企业人才的录用决策、反馈与评估第一单元基于工作分析的人才招募与甄选知识要求1、企业人才的概念与分类方法2、人才招募与甄选的基本概念3、工作岗位分析的概念和内容能力要求1、人才招募流程的设计2、人才甄选流程的设计注意事项1、在设施人才甄选的各个具体环节中应关注并克服的问题企业人才的概念与分类方法-知识要求人才知识型员工分类:管理知识型、技术知识型、技能操作型(高级、中级、一般)P159人才招募与甄选的基本概念-知识要求人才招募人才甄选工作岗位分析的概念和内容-知识要求工作岗位分析P160工作岗位分析内容P161人才招募流程的设计-能力要求人才招募流程设计的重点1、招募的数量2、应聘者质量人才招募流程的基本环节P1621、进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位2、审查并更新人才空缺岗位工作说明书3、确定合格候选人的各种可【阅读全文】
k6v | 2019-01-24 | 阅读(639) | 评论(483)
wd7 | 2019-01-24 | 阅读(898) | 评论(198)
产品:具有可参与性极强的生态资源环境。【阅读全文】
ja5 | 2019-01-24 | 阅读(861) | 评论(494)
转基因技术与人类健康生命体中两种关键大分子DNA上的信息最终以蛋白质的形式得以表现,就象计算机硬盘上的“0/1”数据最终通过应用软件变成一幅图一样。【阅读全文】
xov | 2019-01-23 | 阅读(635) | 评论(840)
接着分析了Meng的基于圆环点的相机内参标定算法,并在此基础上提出了一种改进的基于同心圆图案的求解相机内参的方法,随后给出了基于同心圆高精度定位的相机畸变系数求解方法,通过理论分析和实验数据阐述了算法的可行性。【阅读全文】
ceq | 2019-01-23 | 阅读(309) | 评论(855)
TomShort·RogerHarrisEditorsWorkforceDevelopmentStrategiesandPracticesWorkforceDevelopmentTomShortRogerHarrisEditorsWorkforceDevelopmentStrategiesandPracticesAcknowledgementsThecompletionofthissecondbookonWorkf,wewouldliketoacknowledgeandthanktheexecutiveteamattheAustralianCooperativeResearchCentreforRailInnovation(CRC);inparticularthechiefexecutiveofcer,DavidGeorge;researchdirector,,businessmanager,SuzanneCampbell,andadoptionandcommercialisationmanager,,alongwiththeeditorsand29contributingauthors,haveparticipatedinamajorresearCommonwealthGovernmentofAustraliaandwewouldliketomentionwithappreciationthebackgroundsupportreceivedfromrailorganisationsinQueensland,NewSouthWales,Victoria,SouthAustraliaandWesternAustraliaandtheCanberra-baseofprojectresearchndings,,ourthanksgotocolleaguesfromtheUniversityofSouthAustraliaandsupportfromtheuniversity’sDivisionofEducation,ArtsandSocialSciences,especiallytheEducation,EquityandWork(EEW)ResearchGroupmemberslocatedintheSchoolofEducationwhohaveprovidedanacademicplatformforourscholarlyinterestintheareasofadulteducation,【阅读全文】
6rj | 2019-01-23 | 阅读(954) | 评论(588)
203.3.4红外光谱分析胛IR)………..:……………….…………………………..:……….213.3.5扫描电镜分析(SEW…………………………………………………………………..213.3.6原子力显微镜分析(AFM)…………………………………………………………….213.3.7热失重分析(TGA)………………………………………………………………213.4实验研究…………………………………………………………………….223A.1单因素实验………………………………………………………………………………。【阅读全文】
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x4c | 2019-01-23 | 阅读(180) | 评论(399)
虽然少数核心热门关键词或通用关键词可以为网站带来可能超过一半的访问量,但那些搜索人数不多却非常明确的长尾关键词同样能为网站带柬可观的访问量,并且长尾关键词检索所形成的顾客转化率更高,往往也火火高于少数核心热门关键词的转化率。【阅读全文】
4ws | 2019-01-22 | 阅读(383) | 评论(20)
浙江理工大学硕士学位论文剪切粘稠液制备及其复合材料防弹性能研究目录第一章绪论…………………………………………………………………………..11.1课题研究的目的及意义……………………………………………………….11.2STF及其复合材料的国内外研究现状…………………¨¨…………………21.2.】国外研究现状………………………………………………………………21.2.2国内研究现状………………………………………………………………41。【阅读全文】
y5t | 2019-01-22 | 阅读(537) | 评论(430)
2.经过:秦惠文王下令发兵捕拿商鞅,商鞅被迫在封邑起兵自卫,兵败被杀。【阅读全文】
fg5 | 2019-01-22 | 阅读(488) | 评论(29)
因此,对电力客户的分类管理还应围绕有利于经济指标完成的关键客户入手。【阅读全文】
bsj | 2019-01-22 | 阅读(597) | 评论(797)
华北屯力大学硕上学位论文第1章绪论1.1课题研究背景中国经济飞速发展,工农业规模的不断扩大极大地推动了电网规模的扩大。【阅读全文】
tam | 2019-01-21 | 阅读(565) | 评论(937)
转基因技术与人类健康生命体中两种关键大分子DNA上的信息最终以蛋白质的形式得以表现,就象计算机硬盘上的“0/1”数据最终通过应用软件变成一幅图一样。【阅读全文】
ntg | 2019-01-21 | 阅读(704) | 评论(260)
为了使海洋可控源电磁法()能够在中国近海油气勘探中得到更好的应用,借鉴陆地MCSEM时频电磁法()的思路,同时接收频率域和时间域信号,结合两类数据的特点,利用正则化反演思想,实现TFEM了MCSEM数据的一维时频联合反演。【阅读全文】
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